9 نشانه‌ای که شما شرکت درست را برای کار پیداکرده‌اید

9 نشانه‌ای که شما شرکت درست را برای کار پیداکرده‌اید

مدتی طول می‌کشد تا شغل دلخواه خود را پیدا کنید. شاید از سایت کاریابی شریف یار رزومه های زیادی به سازمان‌ها و شرکت‌ها ارسال کرده‌اید و به دنبال کار گشته‌اید تا شرکتی را پیدا کردید که از کار در آن خسته نمی‌شوید. یادگیری مهارت‌های بین فردی در محیط‌های کاری نیز به شما در این امر کمک خواهد کرد. طبیعی است اگر وقتی از کارتان در شرکتی راضی نیستید دنبال شغل دیگری باشید. اما آیا تابه‌حال ...

ادامه مطلب
تغییر شغل موفق

تغییر شغل موفق

اگر به تغییر شغل فکر می‌کنید، شما تنها نیستید. افراد زیادی حداقل یک‌بار تغییر شغل را در زندگی‌شان تجربه کرده‌اند. این تغییر شغل اغلب با موفقیت همراه بوده است. فرصت‌ها همواره وجود دارند. این شما هستید که باید رزومه‌ی مناسبی تهیه کنید، بدانید چگونه داستان حرفه‌ای خود را بگویید. با رزومه ساز آنلاین کاریابی شریف یار تغییر شغل خود را به شیوه‌ای قانع‌کننده توضیح دهید. بسیار خب، همه‌چیز مهیاست! هرچند منابع بسیاری وجود دارد که ...

ادامه مطلب
نکاتی در نوشتن ایمیل برای کارجویان در یافتن شغل

نکاتی در نوشتن ایمیل برای کارجویان در یافتن شغل

اگر به دنبال شغل و در ابتدای راه هستید، ارسال ایمیل می‌تواند کمی سخت باشد. می توانید از عاداتی که شانس شما را در جستجوی شغل افزایش می دهد استفاده کنید. از یک سو باید با همکاران ارتباط برقرار کرد. از سوی دیگر قوانین نانوشته‌ای وجود دارد که می‌تواند شما را در مسیر متوقف کند. شاید این سوال برای شما پیش بیاید، اگر پس از مصاحبه از کارفرما خبری نشد چه کار کنیم؟ رعایت نکات در ...

ادامه مطلب
چطور درباره‌ی رئیس وحشتناک قبلی صحبت کنیم

چطور درباره‌ی رئیس وحشتناک قبلی صحبت کنیم

با تمام وجود دلتان می‌خواهد با صدای بلند راجع به رئیس وحشتناک قبلی‌تان صحبت کنید. اما باید بدانید درباره‌ی تجربه‌ی بدی که داشتید از راه مثبتی بگویید. این اتفاق مهمی است و استخدام‌کنندگان دوست ندارند این اتفاق بیفتد. سوال این است که چگونه مصاحبه کاری موفقی داشته باشیم؟ 1. صادق باشید اگر می خواهید تغییر شغل موفقی داشته باشید، وقتی راجع به کارفرمای قبلی از شما می‌پرسند، بهتر است روراست باشید. اما نباید زیاده‌روی کنید. ...

ادامه مطلب
چگونه برای تست شخصیت شناسی آمادگی داشته باشیم

چگونه برای تست شخصیت شناسی آمادگی داشته باشیم

بسیاری از حرفه‌ای‌ها با تست شخصیت شناسی آشنا هستند و یا در هنگام جستجوی آگهی های استخدامی برای پیدا کردن شغل مناسب آمادگی آن را دارند.برخی نیز جواب سوال «چگونه سوال بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟ را پاسخ دهیم » یافته اند. اما یکی از قسمت‌های جستجوی شغل که تعجب بسیاری از کارجویان را برمی‌انگیزد، تست شخصیت شناسی است. ازآنجایی‌که این تست ها نسبتاً غیرمعمول‌اند، متقاضیان اغلب برای تست‌های شخصیت شناسی آمادگی لازم را ندارند ...

ادامه مطلب
مراقب آگهی‌های استخدامی کلاه‌بردار اینترنتی باشید

مراقب آگهی‌های استخدامی کلاه‌بردار اینترنتی باشید

بازار کار پررونق است.کارفرمایان، مشتاق استخدام استعدادهای برتر هستند. برخی کارفرمایان از روش های آسان برای استخدام بهترین‌ها استفاده می کنند. بااین‌حال، استخدام‌کنندگان تنها کسانی نیستند که آگهی‌های استخدامی رایگان را تبلیغ می‌کنند. آگهی‌های استخدامی کلاه‌برداران اینترنتی وجود دارند که برای کارفرمایان ارسال می‌شود. آن‌ها به‌منظور سرقت اطلاعات شخصی به دنبال سوءاستفاده از متقاضیان کار هستند. به‌هرحال ارسال آگهی‌های شغلی جعلی وجود دارد و ما از شما می‌خواهیم تا بیشتر مراقب باشید تا فریب ...

ادامه مطلب
سه عادتی که شانس شما را درجستجوی شغل افزایش می دهد

سه عادتی که شانس شما را درجستجوی شغل افزایش می دهد

دانستن این موضوع که چه عادتی شانس شما را در جستجوی شغل افزایش می دهد، موضوع مهمی است. همچنین در نظر داشته باشید شغل هایی که نیاز به مدرک دانشگاهی ندارند نیز وجود دارند. عواملی هم هستند که شانس افراد را در یافتن شغل افزایش می‌دهد. اما مراقب آگهی های استخدامی کلاه بردار اینترنتی باشید. ·         انتخاب‌گر باشید از اول تا آخر توضیحات آگهی استخدام را بخوانید. مواردی که در آگهی برای شما جذاب است را شناسایی کنید. ...

ادامه مطلب
چگونه مصاحبه کاری موفقی داشته باشیم

چگونه مصاحبه کاری موفقی داشته باشیم

آیا می‌خواهید در مصاحبه کاری خود موفق و تأثیرگذار باشید؟ آیا آمادگی پاسخ به سوالات در یک مصاحبه عالی را دارید؟ در اینجا 20 نکته برای شما آورده‌ایم که به کمک آن می توانید مهارت مدیریت استرس در مصاحبه کاری خود را افزایش دهید. 1.درباره شرکت تحقیق کنید. ممکن است مصاحبه‌کننده از شما بپرسد سطح شرکت او را در صنعت چطور می‌بینید. رقبا چه کسانی هستند. مزایای رقابتی آن چه چیزهایی ست. چگونه عملکرد ...

ادامه مطلب