اشتباهاتی در نوشتن رزومه کاری

اشتباهاتی در نوشتن رزومه کاری

برخی کارجویان معتقدند بهترین خط‌مشی در ارسال درخواست شغل، دروغ در نوشتن رزومه است.13 باید در رزومه‌ی کاری موفق بیان دارد که بیشتر کارفرمایان می‌گویند وقتی کسی در رزومه دروغ می‌گوید آن‌ها می‌فهمند. 53% کارفرمایان و مدیران به متقاضیان کار مشکوک هستند و معتقدند معمولاً آن‌ها در نگارش رزومه صداقت ندارند. 38% کارفرمایان بعدازاینکه دروغ کارجویان را فهمیدند به آن‌ها جواب منفی دادند. کارفرمایان این حقیقت را دریافته‌اند که برخی از متقاضیان راجع به سابقه کاری ...

ادامه مطلب
12 موردی که هرگز در مصاحبه کاری نباید انجام دهید

12 موردی که هرگز در مصاحبه کاری نباید انجام دهید

هیچ‌کسی لحظه‌های ناخوشایند را دوست ندارد مخصوصاً اگر در مصاحبه کاری باشد. مشکل اینجاست که وقتی بیش‌ازحد نگران درست انجام شدن کوچک‌ترین کارها هستید، اشتباهات بزرگ را فراموش می‌کنید. بنابراین چگونه می‌توانید مطمئن شوید که تجربه‌ی مصاحبه‌ای عاری از خطا را دارید؟ و این سوال برای شما مطرح می شود که چگونه یک مصاحبه کاری موفقی داشته باشم؟ در مقاله های قبلی در مورد آمادگی پاسخ به 15 سؤال در یک مصاحبه عالی توضیح داده شد و ...

ادامه مطلب
5 نشانه‌ی دروغ یا اغراق متقاضی

5 نشانه‌ی دروغ یا اغراق متقاضی

بیشتر متقاضیان کار رفتاری صادقانه دارند. آنها معتقدند با تلاش فرصت مناسب پیدا می‌کنند. اما هرازگاهی یک بازیگر بد پیدا می‌شود. بزرگ‌نمایی می‌کند. به‌قول‌معروف خالی می‌بندد. دروغ متقاضی کار درباره‌ی تجربیاتی که داشته به این دلیل است تا شغلی را به دست بیاورد. اگر چنین فردی استخدام شد، نتایج فاجعه باری به بار می‌آید. جانمایی کارمند حتی اگر برای زمان کوتاهی باشد، هزینه‌بر، گزاف و با نارضایتی همراه است. مهارت ارتباطی برای مدیران و کارفرمایان ...

ادامه مطلب