زمانی که به دنبال یک شغل جدید یا متقاضی ادامه تحصیل هستید، ممکن است در شرایط رقابت قرار بگیرید. بنابراین برای برنده شدن در این رقابت توصیه می‌شود که از یک توصیه‌نامه قوی استفاده کنید. ممکن است افراد برای گرفتن توصیه‌نامه از استاد یا کارفرمای پیشین احساس نگرانی کنند. گرچه تقاضا برای گرفتن توصیه‌نامه دشوار نیست، اما می‌توانید از این روش برای دریافت توصیه‌نامه‌ای که نیاز دارید استفاده کنید. فقط تقاضا کنید بله، ممکن ...
همان‌گونه که در بخش قبل بیان شد، توصیه‌نامه کاری (یا گواهی رضایت شغلی ) یک نامه رسمی از طرف مدیر یا کارفرمای قبلی است که مهارت، عملکرد و شخصیت شما را تائید می‌کند. در این نوع توصیه‌نامه کاری که به آن گواهی رضایت شغلی نیز می‌گویند، نویسنده نامه تائید می‌کند که شما برای آن موقعیت شغلی، واجد شرایط هستید. معمولاً در موقعیت‌های کاری، کارفرمای جدید به‌جای درخواست گواهی رضایت شغلی، با برقراری تماس تلفنی ...
در بخش قبل، به‌طور کامل درباره اصول نوشتن توصیه‌نامه بحث شد. توصیه‌نامه تحصیلی (Recommendation Letter) که به‌اختصار به آن RL نیز می‌گویند، نامه‌ای است که از طرف استاد دانشگاه، یا استاد راهنما نوشته می‌شود و متقاضی دوره تحصیلی برای پذیرش در فرصت تحصیلی به دانشگاه توصیه می‌شود. توصیه نامه تحصیلی معمولا برای پذیرش در مقطع دکتری مورد نیاز خواهد بود. دانشجو باید برای اخذ توصیه‌نامه به چند نکته توجه کند ممکن است فرد مرجعی ...
در مقام معلم، استاد دانشگاه یا کارفرما، ممکن است از شما خواسته شود که توصیه‌نامه بنویسید. توصیه‌نامه برای دانشجویان و متقاضیان شغلی مهم است چراکه آن‌ها نیاز دارند که شخص سومی ویژگی‌ها و توانمندی‌های آنان را تائید کنند. در این بخش، مراحل نوشتن توصیه‌نامه آموزش داده می‌شود. توصیه‌نامه چیست؟ توصیه‌نامه سندی است که، برای کسی که درخواست شغل، کارآموزی، تحصیل، موقعیت مدیریتی یا کار داوطلبانه را دارد، آماده می‌شود. هدف از نوشتن توصیه‌نامه این ...
مهارت ارتباطی در محیط کار یکی از الزامات اساسی برای موفقیت در کار است. حتی در سبک‌های کاری که کارمند تنها با کامپیوتر خود کار می‌کند، نمی‌توان از ایجاد ارتباط چه به‌صورت حضوری، چه غیرحضوری اجتناب کرد. اما فراتر از نیاز به برقراری ارتباط در دفتر کار، تقویت مهارت‌های ارتباطی می‌تواند بر کار و موفقیت‌های روزانه شما در کار تأثیرگذار باشد. در اینجا هفت مهارت ارتباطی در محیط کار که هر کارمند و رئیسی ...
در مطلب «نحوه نوشتن رزومه شرکت» توضیح دادیم که شرکت‌ها نیز برای معرفی خود به مشتریان نیاز به یک رزومه دارند تا معرف خدمات یا محصولاتی که ارائه می‌دهند، سوابق و افتخارات، مدیران و کارکنان شرکت باشد. در همان مطلب در مورد جزئیاتی که در نوشتن رزومه شرکتی باید ذکر شود، شامل تیترها و توضیحات موردنیاز شرح داده شده است که برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به آن مطلب مراجعه نمایید. اما از طرفی شکیل ...
رزومه شرکت از رزومه‌های کاری که برای پیدا کردن شغل می‌نویسیم، یا رزومه‌های تحصیلی که برای مصاحبه دکتری آماده می‌کنیم و رزومه مهاجرت متفاوت است. درواقع هر شرکت از هر نوع علمی، تجاری، ... باید یک رزومه داشته باشد که نشان‌دهنده سابقه و اعتبار آن است. به‌طورکلی برای نوشتن آن باید اطلاعات مدیر شرکت، سوابق کاری و تاریخچه شرکت را داشته باشیم. فواید نوشتن رزومه شرکت وقتی شما برای شرکت خود یک رزومه می‌نویسید، می‌توانید آن ...
با پیشرفت سریع جهان به‌سوی جلو، هرسال با مدهای جدید، تکنولوژی جدید و طراحی‌های مدرن‌تری روبه‌رو می‌شویم. این تغییرات می‌تواند شامل نوع نوشتن رزومه نیز باشد. شما با طراحی یک رزومه مدرن می‌توانید در نظر کارفرما خاص جلوه کنید. قبل از هر چیز از صحت اطلاعاتی که در رزومه نوشته‌اید و کامل بودن رزومه خود اطمینان حاصل کنید. به این منظور مطالعه لینک زیر پیشنهاد می‌شود: ساخت رزومه فارسی به روش ایران تلنت اکنون‌که آماده ...
ساختار هر آگهی تبلیغاتی با توصیفات آن شروع می‌شود. این به شما این امکان را می‌دهد که آگهی را متناسب با آنچه اهمیت بیشتری برای مخاطب دارد، فراهم کنید. برای استخدام بهترین ها در نیروهای پرسنلی خود، رعایت 5 نکته در آگهی تأثیرگذار استخدامی خالی از لطف نیست: 1. اولین تأثیر، شگفت‌انگیز خواهد بود کلید تبلیغات جذب مخاطب است. اگر به دنبال کارجوی سخت‌کوش و کارآمد هستید، آگهی شما باید توسط هیئت‌مدیره بارها موردبررسی قرار ...
چه زمانی شرکت‌ها یا سازمان‌ها باید کارآموز استخدام کنند؟ می‌دانید که برخی از شرکت‌های بزرگ یا سازمان‌ها تمایل دارند دوره‌های آموزشی برای کارآموزان قرار دهند که منجر به استخدام کارآموز شود. در اینجا راجع به زمان استخدام کارآموز توسط کارفرما بحث نمی‌کنیم. این سازمان است که در مورد نیازهای کسب‌وکار خود تصمیم‌گیری می‌کند. نکاتی که در آگهی تاثیرگذار استخدامی توسط کارفرما رعایت می‌شود در آگهی استخدام کارآموز نیز باید رعایت شوند. چگونه سازمان‌ها کارآموز استخدام ...