خلاصه‌ای از نمونه رزومه کاری

خلاصه‌ای از نمونه رزومه کاری

خلاصه‌نویسی در نوشتن رزومه کاری، معرفی کوتاه، سریع از دستاوردها و مهارت‌های شماست. خلاصه‌نویسی پیشرفت‌های شغلی شما را برجسته می‌کند. در اینجا توضیحاتی درباره یک نمونه رزومه کاری ارائه کرده‌ایم. با عنوان شغلی خود شروع کنید. شروع یک رزومه کاری با عنوان شغلی و حرفه‌ی شما، به مدیر استخدام اعلام می‌کند که رزومه‌ی شما مناسب است. برای مثال: مدیر فروش 5 سال سابقه‌ی کار دو یا سه دستاورد خود را بیاورید. جزئیات و اعداد را اضافه ...

ادامه مطلب
یک نمونه رزومه برای کسانی که   می‌خواهند رزومه حرفه ای بنویسند

یک نمونه رزومه برای کسانی که می‌خواهند رزومه حرفه ای بنویسند

یک رزومه‌ی حرفه‌ای اولین چیزی است که نظر مدیر استخدام را به خود جلب می‌کند. اگر آن را به‌خوبی ننویسید، فرصت‌های خوب را از دست خواهید داد. مدیران استخدام اغلب سرشان شلوغ است. آن‌ها هر روز صدها درخواست شغلی را میخوانند. ممکن است رزومه‌ی شما در این شلوغی‌ها گم شود. خب چه‌کار کنیم که این اتفاق نیفتد؟ اگر یک رزومه‌ی حرفه‌ای بنویسید، رزومه‌ی شما بین دیگر رزومه‌ها می‌درخشد. برای نوشتن رزومه کاری ابتدا باید در بالای ...

ادامه مطلب
اشتباهاتی در نوشتن رزومه کاری

اشتباهاتی در نوشتن رزومه کاری

برخی کارجویان معتقدند بهترین خط‌مشی در ارسال درخواست شغل، دروغ در نوشتن رزومه است.13 باید در رزومه‌ی کاری موفق بیان دارد که بیشتر کارفرمایان می‌گویند وقتی کسی در رزومه دروغ می‌گوید آن‌ها می‌فهمند. 53% کارفرمایان و مدیران به متقاضیان کار مشکوک هستند و معتقدند معمولاً آن‌ها در نگارش رزومه صداقت ندارند. 38% کارفرمایان بعدازاینکه دروغ کارجویان را فهمیدند به آن‌ها جواب منفی دادند. کارفرمایان این حقیقت را دریافته‌اند که برخی از متقاضیان راجع به سابقه کاری ...

ادامه مطلب
مصاحبه رفتاری

مصاحبه رفتاری

بسیاری از شرکت‌ها از روش‌های مصاحبه‌رفتاری استفاده می‌کنند. برخلاف سؤالات مصاحبه‌های رایج که درباره‌ی تحصیلات و سوابق شغلی شما سؤال می‌کنند، در مصاحبه رفتاری از شما می‌خواهند تا درباره موارد خاص مهارت‌ها و تجربیات خود را که مستقیماً به موقعیت شغلی شما مربوط می‌شود توضیح دهید. در اینجا جهت مدیریت استرس در مصاحبه کاری سوال و جواب مصاحبه رفتاری را آورده ایم. مصاحبه‌کننده از شما در مورد مدیریت موقعیتی خاص خواهد پرسید و شما باید درباره‌ی ...

ادامه مطلب
13 باید در رزومه‌ی کاری موفق

13 باید در رزومه‌ی کاری موفق

همه‌ی ما می‌خواهیم رزومه‌ای بنویسیم تا یک‌راست به دست مدیر منابع انسانی برسد. اما چگونه رزومه‌ی کاری حرفه ای و موفق طراحی کنیم که هم خوش‌ذوقانه باشد و هم تأثیر زیبایی‌شناختی خود را بگذارد. رزومه‌ای که ما را به شغل رؤیایی‌مان می‌رساند: 1. از آمار استفاده کنید از آمار استفاده کنید تا فاصله‌ها را از میان بردارید. به‌جای اینکه بگویید "با کلی ارباب‌رجوع" کار داشتم، بهتر است بگویید" هرروز با 8 ارباب‌رجوع کاردارم." 2. ...

ادامه مطلب
شغل‌هایی که نیاز به مدرک دانشگاهی ندارند

شغل‌هایی که نیاز به مدرک دانشگاهی ندارند

شاید فکر کنید فقط در صورتی شغلی با درآمد بالا خواهید داشت که مدرک دانشگاهی داشته باشید. شغل‌های زیادی وجود دارند که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند و درآمد بالایی دارند. این شغل‌ها اغلب دوره‌ی آموزشی شغلی دارند. هرگاه تغییر شغل دادید یا نخواستید تحصیلات دانشگاهی داشته باشید، دلسرد نشوید. حرفه‌ها و شغل‌های زیادی است که نیاز به آموزش حرفه‌ای یا دریافت گواهی‌نامه یا سطح دستیاری داشته باشد.  مطالعه مقاله  21 شغل خانگی مخصوص ...

ادامه مطلب
9 نشانه‌ای که شما شرکت درست را برای کار پیداکرده‌اید

9 نشانه‌ای که شما شرکت درست را برای کار پیداکرده‌اید

مدتی طول می‌کشد تا شغل دلخواه خود را پیدا کنید. شاید از سایت کاریابی شریف یار رزومه های زیادی به سازمان‌ها و شرکت‌ها ارسال کرده‌اید و به دنبال کار گشته‌اید تا شرکتی را پیدا کردید که از کار در آن خسته نمی‌شوید. یادگیری مهارت‌های بین فردی در محیط‌های کاری نیز به شما در این امر کمک خواهد کرد. طبیعی است اگر وقتی از کارتان در شرکتی راضی نیستید دنبال شغل دیگری باشید. اما آیا تابه‌حال ...

ادامه مطلب
نوشتن رزومه کاری

نوشتن رزومه کاری

معمولاً می‌گویند کار نیکو کردن از پر کردن است. در خصوص6 قانون جهانی در نوشتن رزومه که باید رعایت کرد، ویرایش و تنظیم دقیق آن چیزی است که شما را به خلاقیت کامل هدایت می‌کند. اگرچه باید به یاد داشته باشید که پالودن رزومه نیاز به یک مجموعه‌ی منحصربه‌فرد ذره‌بینی دارد تا بتواند نقاط ضعف و نقص‌های شما را نشان دهد. باوجود بسیاری از دستورالعمل‌های متناقض و تصورات غلط رایج در مورد آنچه رزومه‌ی کاری ...

ادامه مطلب
6 سؤالی که در طول مصاحبه باید در مورد حقوق و مزایا بپرسید

6 سؤالی که در طول مصاحبه باید در مورد حقوق و مزایا بپرسید

شاید در طول مصاحبه صحبت راجع به حقوق و مزایا، ترسناک به نظر بیاید. مطالعات نشان می‌دهد این‌طور مواقع مردان بیشتر از زنان درباره‌ی حقوق و مزایا صحبت می‌کنند. اما این شکاف مذاکره زمانی از بین می‌رود که اطلاعات راجع به تجربیات مذاکره‌ی دیگر متقاضیان کار، اطلاعات عمومی محسوب می‌شود.پس اگر میخواهیم مصاحبه کاری موفق داشته باشیم هرچه بیشتر بدانیم قوی‌تریم. برای این کار باید بدانید چگونه می‌توانید با کارمند مسئول استخدام صحبت کنید؟ ...

ادامه مطلب
رزومه‌ی آنلاین

رزومه‌ی آنلاین

وقتی کارفرما اسم شما را می‌بیند، اولین کاری که می‌کند شاید این باشد: نام شما را در گوگل جستجو کند. آنچه بالا می‌آید می‌تواند شانس شما را در به دست آوردن این موقعیت ایجاد کند. این روزها همه‌چیز دیجیتالی شده است. رزومه‌ی شما مستثنا نیست. رزومه‌ی آنلاین یک ارائه‌ی منعطف و خلاق از سوابق کاری، تحصیلی، توانایی‌ها و مهارت‌های شماست. پیشنهاد می کنیم رزومه ساز آنلاین کاریابی شریف یار را امتحان کنید.در اینجا چند ...

ادامه مطلب