راه‌های خلاقیت در کار

راه‌های خلاقیت در کار

در این مطلب، راه‌های خلاقیت در کار و چگونگی پیشرفت در محیط کاری مطرح می‌شود. گام اول برای طی کردن پله‌های ترقی، درخواست نقش جدید نیست، بلکه تسلط پیدا کردن در شغل فعلی است. قبل از اینکه بتوانید گام بعدی را بردارید، باید کار فعلی خود را با اطمینان انجام دهید، و به مدیران نشان دهید که آمادگی پذیرش مسئولیت جدید را دارید. برای قرار گرفتن در مسیر پیشرفت شغلی، ابتدا باید در نقش ...

ادامه مطلب
پنج عادت بد شغلی

پنج عادت بد شغلی

در این مقاله پنج عادت بد شغلی که باعث می‌شود در کارتان بد به نظر برسید، بررسی می‌شود. برای مثال، دیر کردن، راه خوبی برای برافروختن خشم رئیس است. این دیر کردن می‌تواند شامل تأخیر در رسیدن به جلسه یا تحویل مجوزها در آخرین لحظات باشد. اما چندین عادت بد شغلی واضح‌تری وجود دارد که در بلندمدت می‌تواند به کار شما آسیب برساند. در اینجا پنج مورد از این عادات بد را بیان می‌کنیم. ...

ادامه مطلب
توصیه‌ای برای کارمندان و افراد جویای کار خانم

توصیه‌ای برای کارمندان و افراد جویای کار خانم

اغلب می‌شنویم که افراد بر اساس شایستگی‌هایشان دستمزد می‌گیرند، اما هنوز شاهد هستیم که در برخی شرایط یکسان، مردان بیشتر از زنان حقوق دریافت می‌کنند. در این بخش توصیه‌هایی به کارمندان و افراد جویای کار خانم که به دنبال دستمزد بهتر هستند ارائه می‌شود. از دلایل پرداخت حقوق کمتر به زنان می‌تواند این باشد که از ابتدا بر مبلغ کم توافق شده است. دیگر اینکه زنان بیشتر درگیر مسائل خانوادگی ازجمله مراقبت از فرزند ...

ادامه مطلب
تفکر خارج از چارچوب

تفکر خارج از چارچوب

افرادی که خارج از جعبه فکر می‌کنند، اغلب افرادی خلاق شناخته می‌شوند. تفکر خارج از چارچوب یا جعبه یک ویژگی مطلوب در زندگی و کسب وکار است. دنبال کردن روند معمول، آسان و امن است اما رهبران به دنبال این هستند که راه‌های جدیدی کشف کنند. چرا تفکر خارج از چارچوب سخت است؟ ما موجوداتی هستیم که با عاداتمان زندگی می‌کنیم و بیشتر ترجیح می‌دهیم از روش‌های آشنا استفاده کنیم. تفکر خارج از چارچوب ...

ادامه مطلب
مهارت‌ ارتباطی در محیط کار

مهارت‌ ارتباطی در محیط کار

مهارت‌ ارتباطی در محیط کار یکی از الزامات اساسی برای موفقیت در کار است. حتی در سبک‌های کاری که کارمند تنها با کامپیوتر خود کار می‌کند، نمی‌توان از ایجاد ارتباط چه به‌صورت حضوری، چه غیرحضوری اجتناب کرد. اما فراتر از نیاز به برقراری ارتباط در دفتر کار، تقویت مهارت‌های ارتباطی می‌تواند بر کار و موفقیت‌های روزانه شما در کار تأثیرگذار باشد. در اینجا هفت مهارت‌ ارتباطی در محیط کار که هر کارمند و رئیسی ...

ادامه مطلب
بهترین راه حفظ شغل

بهترین راه حفظ شغل

یکی از بهترین راه حفظ شغل و بالا رفتن از نردبان ترقی، تبدیل‌شدن به کارمندی است که وجودش برای رئیس لازم و ضروری است. تبدیل‌شدن به آدمی که برای حل هر مشکلی سراغ او می‌روند، آدمی که می‌شود به او تکیه کرد و اعتماد داشت تنها راهی است که رئیس را وادار می‌کند به هر قیمتی شما را نگه دارد و خوشحال کند. راه‌های اصلی برای تبدیل‌شدن به دست راست رئیس: کاری را انجام دهید ...

ادامه مطلب
9 نشانه‌ای که شما شرکت درست را برای کار پیداکرده‌اید

9 نشانه‌ای که شما شرکت درست را برای کار پیداکرده‌اید

مدتی طول می‌کشد تا شغل دلخواه خود را پیدا کنید. شاید از سایت کاریابی شریف یار رزومه های زیادی به سازمان‌ها و شرکت‌ها ارسال کرده‌اید و به دنبال کار گشته‌اید تا شرکتی را پیدا کردید که از کار در آن خسته نمی‌شوید. یادگیری مهارت‌های بین فردی در محیط‌های کاری نیز به شما در این امر کمک خواهد کرد. طبیعی است اگر وقتی از کارتان در شرکتی راضی نیستید دنبال شغل دیگری باشید. اما آیا تابه‌حال ...

ادامه مطلب
مهارت‌های بین فردی در محیط‌های کاری

مهارت‌های بین فردی در محیط‌های کاری

مهارت‌های بین فردی ابزاری برای تعامل و برقراری ارتباط با دیگران در محیط‌های اجتماعی هستند. مهارت ارتباطی هم برای مدیران و کارفرمایان و هم برای کارمندان مفیدند. در اینجا هفت حوزه اصلی ارتباط بین فردی را بیان نموده ایم که عبارت‌اند از: ارتباط کلامی ارتباط غیرکلامی مهارت‌های شنیداری گفتگو توانایی حل مسئله تصمیم‌گیری جرئت ارتباط کلامی ارتباط کلامی یعنی در ارتباط با دیگران از چه کلماتی استفاده  کنیم و چگونه کلمات را به کار ببریم. ...

ادامه مطلب
10 هراس شغلی که افراد را از پا می‌اندازد

10 هراس شغلی که افراد را از پا می‌اندازد

برخی هراس شغلی را می‌بینند، برخی خود شغل را. شهامتش رادارید؟ خون، ارتفاع، میکروب. به نظر بی‌اهمیت و ناچیز می‌آید. ترس شدید یا بیمارگونه و غیرمنطقی که در روانشناسی به فوبیا شهرت دارد. این نوع ترس باعث اختلال در فرد می‌شود. برخی مطالعات علت بروز این اختلال روان‌شناختی را عوامل ژنتیکی عنوان می‌کنند. از طرفی اگر حساسیت زیادی داشته باشید، برای تغییر شغلی موفق گاهی اوقات کاندید مشاغلی می‌شوید که مستقیماً با برخی از ترس‌های رایج‌تر ...

ادامه مطلب
چگونه خود را از اینکه اخراج شوید نجات دهید

چگونه خود را از اینکه اخراج شوید نجات دهید

کنشگر باشید اگر احساس کردید که موقعیت شغلی‌تان به دردسر افتاده، بهترین راه حفظ شغل برداشتن گام‌هایی پویا به‌منظور بهبود عملکرد شما است. مطمئن باشید وقتی خبر اخراج شدن را بشنوید آسیب می‌بینید و در حالتی تدافعی قرار می‌گیرید. شرکت این حق را دارد بدون اخطار اخراج کند. اما وقتی کار به اینجا رسید، برقراری ارتباط با رئیستان امری قطعی است. تقاضای کتبی قرار ملاقاتی با سرپرستتان داشته باشید و سعی کنید بفهمید برداشتن چه ...

ادامه مطلب